Evolving Worforces : nom de code d'une étude menée par Dell et Intel en collaboration avec TNS ;

Objectif : determiner l'influence des facteurs technologiques sur les méthodes de travail et les comportement dans les entreprises ;

Principaux résultats :

- Le crowdsourcing (en français, externalisation ouverte) va se développer grâce à Internet et au cloud computing :

C'est l'un des domaines émergents du management de la connaissance. Utiliser la créativité, l'intelligence et le savoir-faire d'un grand nombre de personnes en sous-traitance, pour réaliser certaines tâches aujourd'hui effectuées par un salarié ou un prestataire. A l'avenir, le personnel des entreprises pourrait être constitué de milliers de personnes travaillant depuis de multiples endroits différents.

- La productivité sera mesurée en rendement et résultats et non plus en heures. De nouveaux outils de mesure de la productivité vont faire leur apparition.

- Les types de machines ( tablets, ordinateurs etc...) et les systèmes d'exploitation vont se multiplier introduisant un plus grand choix en fonction de l'utilisation, du lieu géographique ...

- Le rôle du responsable informatique va considérablement changer : satisfaction personnelle, autonomie et souplesse d'utilisation pour les utilisateurs vont devenir les critères déterminants dans le choix du poste et des outils de travail.

- Le choix et la performance des outils proposés vont devenir des critères de séduction à l'embauche ou de fidélisation des salariés et vont rapprocher la fonction du Informatique de celle des Ressources Humaines.

Plus que jamais, l'informatique est au coeur de l’entreprise de demain ; Faites-vous accompagner par un spécialiste, Proselis à votre service!

Evolving Worforces : nom de code d'une étude menée par Dell et Intel en collaboration avec TNS ;

Objectif : determiner l'influence des facteurs technologiques sur les méthodes de travail et les comportement dans les entreprises ;

- Le crowdsourcing (en français, externalisation ouverte) va se développer grâce à Internet et au cloud computing :

C'est l'un des domaines émergents du management de la connaissance. Utiliser la créativité, l'intelligence et le savoir-faire d'un grand nombre de personnes en sous-traitance, pour réaliser certaines tâches aujourd'hui effectuées par un salarié ou un prestataire. A l'avenir, le personnel des entreprises pourrait être constitué de milliers de personnes travaillant depuis de multiples endroits différents.

- La productivité sera mesurée en rendement et résultats et non plus en heures. De nouveaux outils de mesure de la productivité vont faire leur apparition.

- Les types de machines ( tablets, ordinateurs etc...) et les systèmes d'exploitation vont se multiplier introduisant un plus grand choix en fonction de l'utilisation, du lieu géographique ...

- Le rôle du responsable informatique va considérablement changer : satisfaction personnelle, autonomie et souplesse d'utilisation pour les utilisateurs vont devenir les critères déterminants dans le choix du poste et des outils de travail.

- Le choix et la performance des outils proposés vont devenir des critères de séduction à l'embauche ou de fidélisation des salariés et vont rapprocher la fonction du Informatique de celle des Ressources Humaines.

Plus que jamais, l'informatique est au coeur de l’entreprise de demain ;

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