Le dispositif FNE a évolué le 1er novembre
Dispositif dédié à la formation des salariés placés en activité partielle ou en activité partielle de longue durée, le FNE consiste en une prise en charge par l’Etat d’une partie des coûts pédagogiques du projet de formation.
Il s’agit de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations liées aux mutations économiques et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
Le dispositif FNE a évolué depuis le 1er novembre :
- Prise en charge de 70% des coûts pédagogiques pour des salariés en activité partielle (AP)
- Prise en charge de 80% des coûts pédagogiques pour des salariés en activité partielle de longue durée (APLD)
- Fin de la mixité des publics : Seuls les salariés placés en activité partielle peuvent bénéficier du dispositif
- Le seuil d’instruction de 1500 € par salarié est supprimé
Le dépôt des dossiers de demandes de subvention doit se faire avant le 31 décembre 2020. Les formations pourront se dérouler au-delà du 31 décembre 2020 mais devront s’arrêter au plus tard le 30 juin 2021.
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